物产集团召开交流锻炼人员座谈会

 为加强人才队伍建设，提升员工能力素质，物产集团将体系内员工上挂下派交流锻炼作为公司2017“能力建设年”的重要内容。5月2日，公司召开上挂下派交流锻炼人员沟通会,向交流锻炼人员提出工作要求，并听取了他们的意见。

会上，公司人力资源部对交流锻炼时间、锻炼单位及交流锻炼期的考核管理办法进行了宣贯，交流锻炼人员分别进行了表态发言，并畅谈了下一步工作打算。

公司纪委书记任荣对此次交流锻炼人员提出了具体要求：一是要认真学习、提升能力。在新的工作环境中，要快速转换角色，进入工作状态，不断提高素质，不断成长；二是求真务实、真抓实干。在新的岗位上，要端正工作态度，注重自我能力提升，提高业务能力、沟通交流能力及环境适应能力；三是严守纪律、严格要求。做到谋事要实、做人要实、廉洁从业，以实际工作成果赢得认可；四是拓展理念、增强全局意识。挂职锻炼人员不仅要做好份内工作，还要协助部门负责人带好团队。最后，他希望交流锻炼人员把握机会，努力在工作岗位上认真砺练、丰富阅历、提升能力，达到锻炼效果、实现锻炼目的。